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日本出国劳务(手艺 实习生)选拔派出法式

  1、初选:外派公司凭证 日方工种清单和详细 要求,举行 宣传和组织报名事情,检审核 对质件和事情履历 ,选拔出及格职员 。

  2、初试:候选人须提供自己 有用 身份证原件,结业证原件、户口底子 件、填写完整 的出国劳务报名表。组织面试,同时举行 文明 考试、体能实验 、手艺 考试。

  3、日方面试:日方凭证 一定比例举行 选拔,面试及格者,凭证 要求提供各项手续(卫生检疫局限 出具的国际游览 康健证等),参与 正式的日语培训。

  4、日语培训:派遣 公司布置 日方面试及格职员 参与 日语培训,培训学校为下级 主管局限 同意 的出国劳务培训机构,培训时间 一样往常 为3-4个月,为全封锁 培训。培训内容征求 日本言语 学习(占少数 课程)、手艺 实习制度学习、日本生涯 知识及小我公家 习气 养成等。

  5、派出:培训及格职员 凭证 派遣 公司一致 布置 ,管理 各项手续,交纳出国费用 后,在签证下发后,布置 一致 出镜。

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